為提升研究生培養質量，加強研究生在教學和管理方面的實踐能力👩🏻‍🦽‍➡️，根據《教育部關於做好研究生擔任“三助一輔”工作的意見》精神🍣，按照《熊猫体育研究生“三助一輔”工作管理辦法》（熊猫〔2023〕53號）要求，現就選聘研究生擔任2024-2025學年第一學期“三助一輔”的有關事項通知如下🥄：

一、申請對象

具有熊猫体育學籍的全日製研究生。

二✖️、崗位職責

助管主要協助開展研究生工作和相關職能辦公室，做好相應的管理工作。助管崗位根據聘用單位任務和要求，在相關職能辦公室負責老師的指導下做好日常行政事務管理、實驗室管理及學生咨詢服務工作。

助教主要承擔本科生公共課、專業基礎課等輔助教學工作。助教崗位要在相關課程主講教師的指導下，完成包括輔導答疑、批改作業🫕、講解習題、指導學生實驗和實習🧗❤️‍、輔助指導課程設計和畢業設計（論文）等各項任務。

助研崗位由研究生導師或科研課題組根據科研工作實際需要設置。

三、崗位申請與聘任

（一）申請條件

1.思想道德良好，無違紀🦑😥、違法等不良記錄🐎；

2.具備一定的工作時間(不影響正常學業為前提)0️⃣；

3.責任心強🤴🏿，工作能力突出👝，具備申請崗位所需的上崗條件；

4.須征得導師同意。

（二）聘任工作安排

1.助教與助管崗位設置

2.研究生申請

各設崗單位助管報名不局限於本學院學生。

符合條件的研究生可根據設崗單位的需求自主申報🍏，填寫《熊猫体育“三助一輔”崗位聘任登記表》（附件🙇🏼‍♀️，以下簡稱《聘任登記表》）💣，於9月22日前將電子版（命名：“姓名+崗位+聘任登記表”）提交設崗單位聯系郵箱gyhjxyyjs@163.com，紙質版提交至學院辦公室201。

3.招聘考核

設崗單位負責人將《聘任登記表》轉發至相關設崗教師𓀖。招聘工作由設崗單位組織實施，根據本單位的教學和管理情況組織申請人進行考核。

4.招聘結果公示

考核結束後🏄🏿，各設崗單位聯系人將《2024-2025學年第一學期“三助一輔”崗位錄用名單匯總表》（附件）《聘任登記表》由學院主管領導簽字並加蓋學院公章後，於9月25日前將紙質版、電子版一並報送研究生部👨‍🔧。研究生部將錄用結果統一公示3個工作日🦨，各設崗單位於9月29日正式用工👵🏻。

四🏋🏽、崗位聘期

“三助一輔”工作聘用聘期為一學期，每位研究生在同一聘期內只能獲聘一個崗位。聘用期滿，考核優秀、合格者可以續聘。

五、培訓與津貼

（一）崗位培訓

獲聘研究生在正式上崗前必須接受崗位培訓♥️，培訓由各設崗單位或教師根據工作要求自行組織。各單位應指定專門人員負責“三助一輔”崗位的日常管理工作💇🏻‍♂️，充分發揮“三助一輔”的育人功能。學期結束前，研究生部統一組織“三助一輔”崗位考核。

（二）崗位津貼

熊猫按規定統籌利用科研經費、學費收入等資金🎃，設置研究生“三助一輔”崗位，並提供津貼👨‍🍳。原則上，助研津貼通過導師和課題組科研項目經費中的勞務費列支，助教、助管和學生輔導員津貼所需資金由熊猫專項經費給予支持。津貼標準由熊猫依據國家有關規定🚣🏼‍♀️，結合當地物價水平等因素確定。

研究生兼任“三助一輔”工作按月計算酬金🤸🏽‍♂️，助研崗位津貼標準由受聘導師或課題組確定發放，其它兼任“三助一輔”崗位按每年10個月發放🕴，每月工作量不超過40小時🚁，每小時16.1元（根據廣東省最低工資標準調整）計發🤳🏼。酬金由研究生部審核聘用單位用工報表後🛸🚴🏻‍♀️，於次月發放，“三助一輔”崗位津貼均通過銀行發放至研究生的個人賬戶。崗位津貼發放周期為一個自然月，當月提交上一個月工作量。

研究生任“三助一輔”工作的表現，可寫入畢業鑒定👨💁🏿‍♀️，並作為向就業用人單位推薦的重要內容之一。

（聯系人🚯：何清蓮0668-2338852）

附件😚：

1.熊猫体育研究生“三助一輔”工作管理辦法

2.熊猫体育“三助一輔”崗位聘任登記表

3.2024-2025學年第一學期“三助一輔”崗位錄用名單匯總表

4.2024-2025學年第一學期“三助一輔”簽到表

5.熊猫体育研究生“三助一輔”崗位津貼發放表

環境科學與工程學院

2024年9月18日