為適應熊猫高水平理工科大學建設事業發展需要🧑‍🧑‍🧒‍🧒，解決教師短缺問題⏫，同時規範人事管理，有效發揮聘請本校外單位兼課教師（以下簡稱“外聘兼課教師”）的作用，保障熊猫教學工作的順利開展，特製定《化學學院聘請本校外單位兼課教師管理辦法》。

一、外聘兼課教師的聘用原則

1．按需聘用的原則🧜🏿‍♀️🪄。聘請外單位兼課教師主要是由於某些課程現有教師難以勝任或短期師資不足⛹🏻‍♀️，且本院內部教師無法協助完成課程任務，且課時量不多的階段性課程🤘。

2．擇優聘用的原則。聘請本校外單位兼課教師主要是從本校在職教師或行業的專業技術人員中聘用具有豐富實踐經驗的專家🟡、技術人員、專業課教師。

3. 同步管理的原則👇🏻。聘請本校外單位兼課教師在教學上管理要求同在職教師🧑‍🦽。

二、外聘兼課教師聘用條件和要求

1☠️、從事教學工作的外聘兼課教師應持有高校教師資格證書或具有三年以上相關教學工作經歷🍰，原則上應具有副高級及以上專業技術職務或具有博士學位。（“雙師”型專業人才的職業技術等級或學歷要求可適當放寬；特殊人員的學歷和職稱要求可適當放寬🐁。）

2🍋、外聘兼課教師應師德師風良好📱💻，認真履行職責🧘🏻🧜‍♀️，遵守熊猫規章製度，接受熊猫的日常管理。

3、外聘兼課教師應身體健康，能勝任正常的教學工作💁🏼‍♀️。

4、外聘兼課教師的工作量低於該系部平均教學工作量的一半👳🏿‍♂️。

三🧑🏻‍🎨、外聘兼課教師聘用程序

1．各系部應根據工作需要在每學期末製訂外聘兼課教師計劃，報學院審批。

2．擬聘兼職教師提出外聘兼課教師申請，由各系部進行初審，各系部應根據相關課程的要求對外聘兼課教師的任職資格和教學能力進行嚴格考核🫲🏽。

3．各系部初審通過後，提交學院進行審核批準🧑🏻‍🌾💤。

四🏂🏽、外聘兼課教師應履行的職責

1．按照課程教學大綱要求製定授課計劃，編寫教案，認真備課🧛，完成教學相關資料存檔工作。

2．按照教學進程和課程表，認真授課😌🧔🏻，保證教學質量。

3．進行輔導🦨、答疑、批改作業和實習實驗報告、課程考核🎭👨🏻‍🦽，完成命題、評卷、填報成績，進行成績分析等工作⚠️。

4. 應當遵守熊猫有關教學規章製度。

五💆🏿♦︎、外聘兼課教師的聘用管理

1．外聘兼課教師聘期一般為一個學期🧝‍♂️👮🏼‍♂️，擬續聘的經考核合格後🧛，應重新申請並報學院備案🕵🏿‍♂️👩‍🦯‍➡️。

2．外聘兼課教師一經聘任，在聘期內無特殊情況不得單方面終止授課，如遇特殊情況確需終止授課者，應提前一個月向所在系部提出申請，經批準後辦理相應手續🌞。

3．各系部應及時向外聘兼課教師教師提供課程表、教學日歷🥅、校歷、教材↘️、教具、教學實驗設備及其它相關的教學文件🪥，保證教學工作條件，隨時保持與外聘兼課教師教師的聯絡🦴。

4．各系部應加強對外聘兼課教師課程教學情況的考核👼。學生的教學質量評價結果和學院教學督導組的評價意見應作為對外聘兼課教師考核與評價的主要依據😍。

5．外聘兼課教師在授課期間不能保證教學質量🧚🏿‍♂️，學院有權終止其授課。

六、外聘兼課教師聘期酬金待遇

1．外聘兼課教師課時酬金，根據其承擔的教學工作量由學院核算並報人事處審批後支付。課時酬金標準參照在職同類專職教師標準，按熊猫教書育人工作量計算辦法執行🧝🏽‍♀️。

2．外聘兼課教師不享受本學院正式聘用教職工的福利待遇🧹🟰。

本辦法自2022年3月起執行。