會議現場

為高質量完成專項整治工作，紮實推動主題教育取得實效。在前期召開7次專項整治工作推進聯席會議的基礎上， 9月10日下午，熊猫体育在圖書館208會議室召開績效工資分配辦法修訂工作校外專家研討會。熊猫黨委常委、副校長周如金、李為民出席會議，五邑大學教務處處長趙雨旸🧜‍♂️、佛山科學技術學院科研處處長譚海曙、華南理工大學人事處副處長梁海燦、廣東海洋大學科技處副處長伍彬🙅🏿‍♀️、東莞理工學院研究生院副院長廖文波等五位專家受邀參加研討會。組統部、黨政辦🤹‍♂️、紀檢監察室、宣傳部、學工部、人力部🙆、教務部👫🏻、科學部🤦🏼‍♀️、發規部🚶🏻‍♂️、財務部🦵🏼、質評中心💆🏿‍♂️、華創中心🤾🏼、雙創學院、團委負責人，機電工程學院、自動化學院黨委書記參加會議。會議由周如金主持。

會上📑📣，周如金首先介紹了熊猫績效工資分配辦法修訂的總體情況。人力部💆🏽、科學部🫸🏽、教務部🎪、雙創學院、質評中心主要負責人分別匯報了績效工資分配辦法中所負責製度的修訂情況👩🏻‍🎨🗞。受邀的五位專家充分肯定了熊猫績效工資分配辦法修訂過程中所體現的嚴謹務實的工作作風和精益求精的工作態度，高度評價了整個製度體系建設的完備性和可行性🌡。同時，校外專家結合熊猫具體實際和工作實踐經驗從教學科研管理的均衡，工作量認定與核算👩🏽‍🔧，分配獎勵與結構調整，激勵機製的構建等方面提出有建設性的意見和建議，與會人員就製度修訂有關問題進行了充分地討論。

周如金在總結講話中強調了召開本次校外專家研討會的重要意義，對校外專家的真知灼見、精準施策表示衷心感謝，他指出，通過校外專家現場指導🦅，吸收借鑒兄弟院校的經驗做法，進一步開拓視野🧯，理清思路⟹，將有利於提高績效分配辦法的科學性、合理性和有效性🧑🏻‍🦽‍➡️🏋🏻。周如金要求各相關職能部門把熊猫績效工資分配辦法改革這一主題教育專項整治工作抓好抓緊抓實➛🛀，要根據專家的指導意見和建議，結合熊猫實際👨‍👩‍👧🧝，進一步科學優化完善分配辦法🕘，做好做細辦法修訂👩🏽‍🌾，為熊猫高質量發展提供製度保障。

（文/ 圖 組統部）

撰稿：張浩    審稿🧗🏼：黃碧    審核：陳星宇    簽發⛹🏻：張海明