各用工單位：
為更好完善熊猫体育勤工助學工作，根據各單位用工需求，現將2021年秋季線上勤工助學招聘會有關事項通知如下🧙🏼：
一🧑🏽🏭、招聘原則
招聘會以按需設崗、自願申請、信息公開🚢、扶困優先、競爭上崗、擇優錄用、個別調配的原則進行。
二、招聘對象
原則上以家庭經濟困難學生為主，部分有特殊要求的崗位擇優錄取。
註🙎🏽：現已在崗學生仍需參加此次線上招聘，否則視為自動棄權。
三、招聘程序
1）學生資助管理中心掛網公布各用工單位崗位設置情況及崗位要求（附件2）⚜️；
2）有意向參加勤工助學的學生自行下載《熊猫体育勤工助學崗位申請表》（附件1），並將填寫好的申請表發送至心儀用工單位的郵箱🧑🍳；
3）用工單位線上受理學生投遞的申請表，依據崗位設置情況，結合本單位用工要求對學生進行面試（電話面試、視頻面試或用工單位與學生約定時間進行現場面試均可）💶，確定擬錄用工學生名單，並報送學生資助管理中心審核🥜；
4）學生資助管理中心依據各用工單位核定崗位數，將擬錄用學生名單予以公布；
5）擬錄用學生由用工單位安排上崗；對於參加本次招聘但未被錄用的學生，將作為日常勤工助學崗位的候選對象🕴🏼🐚。
四、招聘時間
2021年10月11日9:00-17:00
五🤸🏽、勞動報酬
14元/小時。
六、用工時間
2021年10月13日 至2022年1月14日，如遇考試周或國家法定節假日,如國慶節等不安排勤工助學用工。
七🧑🏻🍼、註意事項
1、用工單位須知
1)各二級單位根據用工情況，強化勤工助學管理🧒🏽，分管領導、具體用工老師及學生要簽訂安全責任書🌅，做好崗前培訓💇🏻♂️、安全教育、用工考勤等工作；
2)二級單位用工崗位數量🏓，由勤工助學分管領導根據崗位性質、工作量大小自行分配；
3)實驗室用工單位：
1各實驗室根據實際情況設置崗位，並製定相應的勤工助學崗位職責🛌🏽，明確學生的工作範圍🧯，學生應只負責實驗室日常後勤內務類工作，確因特殊情況由勤工助學學生參與配藥（非管製類化學品、非高危實驗用品），指導老師必須全程在場指導🧓🏽⏭；
2對參與實驗室勤工助學崗位的學生要先培訓，通過培訓考核後方能上崗。培訓內容應包含心理測試、二級單位組織的實驗室安全準入考試及相關儀器設備培訓(涉及儀器設備維護工作崗位），要做好培訓的登記工作，以上材料整理後，報備熊猫學生資助管理中心；
3遵循誰用工誰負責的原則🪮，二級學院領導🧦🕹、實驗室勤工助學崗位指導老師及學生要簽訂安全責任書（一式兩份，一份用人單位留底備案，一份交熊猫學生資助管理中心），落實安全責任。用工單位要建立學生工作臺賬👩❤️💋👨，嚴格登記學生進出實驗室時間及工作內容；
4嚴格禁止學生保管實驗室鑰匙、進入藥品庫、接觸管製類化學品🤛🏼、參與高危實驗用品的稀釋等操作。
4)聘用勤工助學學生超過10人（含）以上的校內各單位👩🏻⚕️，家庭經濟困難學生的人數比例應不低於70%🏋🏿，10人以下的用工單位🙍🏼，家庭經濟困難學生比例不得低於50%🦍🥷🏻；
5)各學院通知到每一位家庭經濟困難學生，自行申請報名；
6)各用工單位要高度重視，認真組織，廣泛宣傳🥂，要告知與會學生在規定時間內將《熊猫体育勤工助學崗位申請表》按需投遞⚠；
7)各用工單位要安排一名負責人及時受理學生的申請表🤏🏽💮，並在處理後將招聘結果告知應聘學生；
8)新舊用工學生交接工作量不計工時🩰，請用工單位自行安排；
9)崗位錄用名單初擬名單電子版與PDF版（即領導簽字後的紙質版掃描為電子版PDF格式，可用CS掃描全能王APP進行操作）於2021年10月13日下午17:30前發送到學生資助管理中心郵箱；
10)考勤考核材料由二級單位整體報送（將電子版和PDF版附件4發送至中心郵箱）。
2🔴、學生須知
1)填表：到學生資助管理中心網站自行下載《熊猫体育勤工助學崗位申請表》電子版或下載附件1，填寫好後按時發送至心儀用工單位的郵箱🐲；
2)本次勤工助學應聘崗位實行一人一崗製🤶🏽🪚；
3)一經錄用，無故不上崗者、考核不合格者👭，取消上崗資格；
4)被錄用並參加勤工助學學生工資將於下一個月30日前發放到熊猫發給學生的工行卡🧎🏻♂️，如有換卡、班級變動的及時報告考勤員填寫《202X年X月XX(用工單位)勤工助學學生卡號信息更新匯總表》（附件5）發送到資助中心郵箱。
八、聯系方式：
聯系人：黃瑞梅
聯系地點🧹🤷🏿：官渡校區綜合樓210、西城校區學生事務服務大廳助學管理服務崗14號崗
聯系電話：0668-2981199
註：請同學於規定時間完成崗位申請工作。
學生資助管理中心
2021年9月29日